Una mejor coyuntura económica no se traduce en una mayor igualdad entre géneros
La presencia de mujeres en puestos directivos crece algo más de un punto respecto al año anterior.
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La inflación desluce la recuperación salarial
15 Febrero, 2017  |       
El salario medio bruto de los empleados españoles se situó- en 2016- en 22.841 euros, el de los mandos intermedios en 39.364 y el de los directivos en 78.875.
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La recuperación económica no genera mayor igualdad entre géneros
18 Mayo, 2016  |     
Las mujeres ocupan el 11,8% de los puestos directivos en España, lo que supone una leve disminución respecto al 2015, que alcanzó el 12,5%.
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Los sueldos más modestos recuperan poder adquisitivo perdido en la crisis
9 Marzo, 2016  |     
El salario medio bruto de los empleados españoles se situó- en 2015- en 22.509 euros, el de los mandos intermedios en 37.799 y el de los directivos en 78.605.
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La presencia de la mujer en puestos directivos consigue recuperarse levemente
10 Marzo, 2015  |     
Las mujeres ocupan el 12,5% de los puestos directivos en España, lo que supone casi un aumento del 2% respecto al 10,3 del 2013
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Los sueldos de los empleados empiezan a salir de la crisis
El salario medio bruto de los empleados españoles se situó el último año en 21.757 euros, el de los mandos intermedios en 36.637 y el de los directivos en 78.840
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Aunque las directivas mejoran su presencia persiste la doble discriminación femenina
7 Marzo, 2014  |     
Pese a la muy leve mejora en la cuota de presencia de las directivas, la mujer española sigue sufriendo una doble discriminación laboral.
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Sólo los sueldos directivos consiguen salir de la crisis
Los directivos consiguen mejorar su situación, aumentando su retribución media en casi un 7% respecto a 2012.
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La pujanza del sector tecnológico no se traduce en mejores salarios
18 Noviembre, 2013  |   
Las diferencias retributivas apenas sobresalen de la media. Informática, telecomunicaciones y multimedia registran un alto nivel de empleo.
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La mujer reduce casi a la mitad su presencia en la dirección
6 Marzo, 2013  |     
Los directivos ganan un 17,3% más que sus homólogas femeninas, mientras que mandos y empleados ganan un 10,5 y un 13% respectivamente.
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