La presencia de mujeres en puestos directivos crece algo más de un punto respecto al año anterior.

El salario medio bruto de los empleados españoles se situó- en 2016- en 22.841 euros, el de los mandos intermedios en 39.364 y el de los directivos en 78.875.

Las mujeres ocupan el 11,8% de los puestos directivos en España, lo que supone una leve disminución respecto al 2015, que alcanzó el 12,5%.

El salario medio bruto de los empleados españoles se situó- en 2015- en 22.509 euros, el de los mandos intermedios en 37.799 y el de los directivos en 78.605.

Las mujeres ocupan el 12,5% de los puestos directivos en España, lo que supone casi un aumento del 2% respecto al 10,3 del 2013

El salario medio bruto de los empleados españoles se situó el último año en 21.757 euros, el de los mandos intermedios en 36.637 y el de los directivos en 78.840

Pese a la muy leve mejora en la cuota de presencia de las directivas, la mujer española sigue sufriendo una doble discriminación laboral.

Los directivos consiguen mejorar su situación, aumentando su retribución media en casi un 7% respecto a 2012.

Las diferencias retributivas apenas sobresalen de la media. Informática, telecomunicaciones y multimedia registran un alto nivel de empleo.

Los directivos ganan un 17,3% más que sus homólogas femeninas, mientras que mandos y empleados ganan un 10,5 y un 13% respectivamente.