Los participantes del Programa de Dirección General (PDG) recibirán asesoramiento individualizado por parte del equipo de headhunting de ICSA Grupo

Tras cuatro años de crecimiento, los empleados siguen estancados en su sueldo.

Todavía algunas organizaciones equivocadamente “modernas” se precian de no incorporar personas de edad superior a 45 años. ¡¡¡Craso error!!!

La Brecha Salarial y el porcentaje de paradas han aumentado. Los recortes sociales también han cebado en el colectivo

Los directivos ganan, de media, un 17 % más que sus homólogas femeninas.

Los empleados en España ingresaron en 2017, 22.793 € brutos; un 0,2% menos que en el año anterior.

No podemos basar las mejoras salariales en simples aumentos salariales indexados a IPC ya que suelen ser pan para hoy y hambre para mañana.

Ayuda a tu futura empresa. Te lo pide tu futuro jefe, tu futuro reclutador y te lo pide tu futuro tú. Hazte visible. Se.

Es fundamental para proyectarnos a largo plazo, ofrecer a nuestros colaboradores las facilidades para que puedan desarrollar sus competencias técnicas y personales al máximo,