Outplacement
 
     
     
 

Objetivos

Orientación en la complejidad del mercado del trabajo de los profesionales que pierden o están en trance de perder su puesto de trabajo.

Metodologías

Análisis exhaustivo de los puntos fuertes y débiles, ayuda en la determinación de objetivos, gustos, y en el conocimiento de uno mismo.

Resultados

Colocación o recolocación laboral, de acuerdo con los perfiles profesionales, en un plazo de tiempo lo más breve posible. El objetivo es reducir el impacto social de los procesos de despido, reducción de plantilla, etc.

 
     
   
     

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